Satu tips yg saya belajar dari ibu hanim bagaimana cara untuk memotivasikan staff. Dan ianya boleh juga digunakan untuk memotivasikan stokis2 agen dan dropship ataupun business partner.
Ada 3 peringkat motivasi tapi saya pilih 2 yg lebih penting iaitu
1. Motivasi luaran
Motivasi luaran adalah seperti kita memberikan ganjaran kepada seseorang jika mereka mencapai sesuatu ataupun melepasi suatu tahap sesebuah peringkat.
Contohnya:
Kita memberikan reward kepada stokis2 agent2 dan dropship2 yg mencapai target jualan dengan memberikan mereka hadiah..bawak mereka jalan2.. berikan pakej percutian untuk menaikkan semangat dan memotivasikan diri mereka.
Supaya mereka boleh mencapai tahap tersebut. Dan juga memberikan beberapa orang contoh team yg berjaya buat jualan yg tetinggi dan menjadikan mereka sebagai EXAMPLE supaya orang lain juga boleh follow seperti mereka.
Ini motivasi luaran yg boleh boost semangat seseorang untuk capai target ataupum ganjaran yg diberikan.
2. Motivasi dalaman
Motivasi dalaman pula ialah motivasi yg memberitahu kepada kita tentang nilai kepuasan . Ataupun keinginan.. kenapa kita perlu melakukan bisnes.. apa sebenarnya tujuan kita berbisnes.
Dan kepuasan apa yg sebenarnya yg kita cari bila kita melukukan bisnes.
Contohnya:
Ada orang dia seronok puas bila produk yg mereka jual dapat berikan manfaat pada orang lain.. sebab tu mereka berbisnes
Ada orang dia seronok puas bila dapat bantu team dia dan reseller dia capai target sales dan tingkatkan kewangan mereka sendiri.
Ada orang dia rasa seronok puas bila dapat tengok anak2 murid mereka berjaya dalam hidup mereka.
Ada orang dia rasa sronok dan puas bila dapat bantu tingkatkan kewangan untuk bantu suami dan kurangkan beban perbelanjaan keluarga.
Dan kepuasan2 inilah yg kita perlu cari dan beritahu kepada team kita ataupun stokis2 kita agen2 kita.. supaya mereka tahu.. apa matlamat hidup mereka.
Dan kenapa mereka berada disini bersama kita. Bukannya kita push dan paksa mereka buat sesuatu yg bukan dalam lingkungan kepuasan mereka.
Sebab tu bila ada boss ataupun leader Yg paksa2 bagi target yg tak masuk akal. Tapi tak tunjukkan cara nak capai target tu macammna. Buatkan orang yg follow mereka mati akal. Tak tahu nak buat macammana.
Dan begitu juga bagaimana orang2 berjaya tu berjaya. Mereka bentuk hati dan dalaman mereka untuk dapatkan kepuasan dan bantu orang lain.
Bukan menjadikan agen2 dan stokis2 sebagai alat untuk mengaut keuntungan dengan hanya bergoyang kaki.
Dan perlu fikir... bagaimana kalau hari ini kita stop business kita sekarang yg kita dah bina..macammana dengan reseller2 yg menjual produk kita.? Kita sendiri yg nak tutup periuk nasi mereka? Sumber mereka cari peluang untuk bina kewangan mereka?
At least kita tinggalkan bisnes kita tapi ada yg sedia untuk ganti dan jaga bisnes kita.
Semoga bermanfaat.
Ada 3 peringkat motivasi tapi saya pilih 2 yg lebih penting iaitu
1. Motivasi luaran
Motivasi luaran adalah seperti kita memberikan ganjaran kepada seseorang jika mereka mencapai sesuatu ataupun melepasi suatu tahap sesebuah peringkat.
Contohnya:
Kita memberikan reward kepada stokis2 agent2 dan dropship2 yg mencapai target jualan dengan memberikan mereka hadiah..bawak mereka jalan2.. berikan pakej percutian untuk menaikkan semangat dan memotivasikan diri mereka.
Supaya mereka boleh mencapai tahap tersebut. Dan juga memberikan beberapa orang contoh team yg berjaya buat jualan yg tetinggi dan menjadikan mereka sebagai EXAMPLE supaya orang lain juga boleh follow seperti mereka.
Ini motivasi luaran yg boleh boost semangat seseorang untuk capai target ataupum ganjaran yg diberikan.
2. Motivasi dalaman
Motivasi dalaman pula ialah motivasi yg memberitahu kepada kita tentang nilai kepuasan . Ataupun keinginan.. kenapa kita perlu melakukan bisnes.. apa sebenarnya tujuan kita berbisnes.
Dan kepuasan apa yg sebenarnya yg kita cari bila kita melukukan bisnes.
Contohnya:
Ada orang dia seronok puas bila produk yg mereka jual dapat berikan manfaat pada orang lain.. sebab tu mereka berbisnes
Ada orang dia seronok puas bila dapat bantu team dia dan reseller dia capai target sales dan tingkatkan kewangan mereka sendiri.
Ada orang dia rasa seronok puas bila dapat tengok anak2 murid mereka berjaya dalam hidup mereka.
Ada orang dia rasa sronok dan puas bila dapat bantu tingkatkan kewangan untuk bantu suami dan kurangkan beban perbelanjaan keluarga.
Dan kepuasan2 inilah yg kita perlu cari dan beritahu kepada team kita ataupun stokis2 kita agen2 kita.. supaya mereka tahu.. apa matlamat hidup mereka.
Dan kenapa mereka berada disini bersama kita. Bukannya kita push dan paksa mereka buat sesuatu yg bukan dalam lingkungan kepuasan mereka.
Sebab tu bila ada boss ataupun leader Yg paksa2 bagi target yg tak masuk akal. Tapi tak tunjukkan cara nak capai target tu macammna. Buatkan orang yg follow mereka mati akal. Tak tahu nak buat macammana.
Dan begitu juga bagaimana orang2 berjaya tu berjaya. Mereka bentuk hati dan dalaman mereka untuk dapatkan kepuasan dan bantu orang lain.
Bukan menjadikan agen2 dan stokis2 sebagai alat untuk mengaut keuntungan dengan hanya bergoyang kaki.
Dan perlu fikir... bagaimana kalau hari ini kita stop business kita sekarang yg kita dah bina..macammana dengan reseller2 yg menjual produk kita.? Kita sendiri yg nak tutup periuk nasi mereka? Sumber mereka cari peluang untuk bina kewangan mereka?
At least kita tinggalkan bisnes kita tapi ada yg sedia untuk ganti dan jaga bisnes kita.
Semoga bermanfaat.
Comments
Post a Comment